Como mencionamos, badges y micro-credenciales te ofrecen diferentes oportunidades dentro de educación para dar a los alumnos flexibilidad y portabilidad para que adquieran y transfieran sus conocimientos al lugar de trabajo. Estos badges pueden ser una parte valiosa del proceso de aprendizaje, tanto en educación superior como en la de K-12.
A todo nivel de educación, badges y micro-credenciales sirven como una oportunidad buenísima de desarrollo profesional. Con tantas opciones que hoy tenemos para seguir aprendiendo y creciendo como profesional, desde chats de Twitter, hasta cursos completos con Udacity, Coursera, y más… hasta sitios como Bloomboard que ofrecen badges basados en aprendizajes específicos. Otra vez te dirijo a un post de Alice Keeler en cómo gamificar tu desarrollo profesional al usar badges. Administradores y líderes en educación valorarán este post que te enseña diseñar badges en una manera que da opciones al alumno, mientras incentiva a adquirir y demostrar nuevos conocimientos y destrezas.
Amanda M. Orozco 